Stichting
Nieuw Begin
Onze visie:
Een huis voor de toekomst
Dertien mensen met een verstandelijke- en / of een lichamelijke handicap die daar metelkaar wonen en daar een thuis hebben. Voor ieder een eigen appartement met eigensanitaire voorzieningen. Een woning aangepast aan ieders mogelijkheden en wensen.
In het complex zijn twee ruimtes waar gezamenlijke activiteiten kunnen plaatsvinden,zoals koken, spelletjes doen, hobby’s uitvoeren, enz.
Een belangrijk kenmerk van het woonproject is de directe beschikbaarheid van zorg opmaat in een normale woonomgeving. De ligging van het huis is nabij station en centrumom te kunnen participeren in de samenleving.
Wonen is meer dan een dak boven je hoofd. Goede materiele voorzieningen alleen zijnniet voldoende. Het moet ook een plek zijn waar bewoners zich veilig en beschermdvoelen, zodat zij zich kunnen ontplooien en gelukkig zijn. Dat houdt in dat de bewonersserieus genomen worden, hun eigen keuzes mogen maken en respectvol benaderdworden. De woonomgeving straalt een sociaal klimaat uit.
De zorg en begeleiding wordt bepaald door de mogelijkheden en behoeften van debewoners.
Een duidelijk omschreven individueel ondersteuningsplan bepaalt de omvang van diezorg en begeleiding.
Maart 2018.
Bestuursleden
Voorzitter: Mw. L.R.J. Leenes
Secretaris: Mw. S. Zuidema
Penningmeester: Dhr. T. Paulusma
Bestuurslid en ondersteuner secretariaat: P. Aardema
Bestuurslid: Mw. T. Paulusma
Gegevens:
Stichting Nieuw Begin, een ouderinitiatief voor het realiseren en in stand houden van een woonvorm met 24 uurs begeleiding voor dertien (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking.
Opgericht op 15 juni 2006 bij notariskantoor mr. J.J. Dijkstra / mr. H.C. de Wit te Sneek.
Beloningsbeleid
Voor de Stichting Nieuw Begin doen de bestuursleden hun werk op basis van vrijwilligheid.
Er worden aan bestuursleden geen vergoedingen betaald voor uitvoering vanbestuurstaken of aanwezigheid bij vergaderingen, het zogenoemde vacatiegeld.Wel worden onkosten vergoed die bestuursleden maken ten behoeve van het uitvoerenvan taken. Te denken valt aan uitgaven voor: postzegels, enveloppen, bosje bloemen bijeen gelegenheid, etc.
Voor gemaakte reiskosten (autokosten) wordt een vergoeding gehanteerd van € 0,19 perkilometer. Bij reizen met openbaar vervoer de daadwerkelijk gemaakte kosten opinlevering van de vervoersbewijzen.
Bovenstaande geldt eveneens voor ouders of andere bij de Stichting betrokken personendie participeren in commissies, zoals de fondswervingscommissie of desollicitatiecommissie of anderszins werkzaamheden verrichten ten behoeve van de
Stichting en/of de woonvorm.
Ouderparticipatie
Functie | Werkwijze | Betrokkenen |
Locatiecoördinator | Sollicitatieprocedure volgens richtlijnen van de J.P. v/d Bentstichting en de samenwerkingsovereenkomst met Stichting Nieuw Begin, clustermanager informeert na benoeming alle ouders | Sollicitatiecommissie bestaande uit: clustermanager aangevuld met een medewerker (begeleider in vaste dienst) en 2 ouders, waaronder de voorzitter van het bestuur van Stichting Nieuw Begin |
Persoonlijk begeleider of assistent-begeleider (geldt ook bij sollicitatie vanuit een eerdere functie als invalkracht) | Sollicitatieprocedure volgens richtlijnen van de J.P. v/d Bentstichting en de samenwerkingsovereenkomst met Stichting Nieuw Begin, locatiecoördinator informeert na benoeming alle ouders | Sollicitatiecommissie bestaande uit: locatiecoördinator aangevuld met een medewerker (begeleider in vaste dienst) en 2 ouders (door Stichting Nieuw Begin aangewezen) |
Locatie-assistent | Sollicitatieprocedure volgens richtlijnen van de J.P. v/d Bentstichting en de samenwerkingsovereenkomst met Stichting Nieuw Begin, locatiecoördinator informeert na benoeming alle ouders | Sollicitatiecommissie bestaande uit: locatiecoördinator aangevuld met een medewerker (in vaste dienst) en 2 ouders (door Stichting Nieuw Begin aangewezen) |
Invalkracht (bekend vanuit eerdere betrokkenheid bij de locatie, bijv. als stagiaire) | Sollicitatieprocedure volgens richtlijnen van de J.P. v/d Bentstichting, locatiecoördinator informeert alle ouders | Locatiecoördinator, eventueel aangevuld met een medewerker (in vaste dienst) |
Stagiaire, re-integratie kandidaat of vrijwilliger | Sollicitatiegesprek met locatiecoördinator, kennismakingsgesprek met ouders, locatiecoördinator informeert alle ouders | Locatiecoördinator, bij het kennismakingsgesprek aangevuld met maximaal 2 ouders, die via een oproep zich aangemeld hebben (indien mogelijk in steeds wisselende samenstellingen) |
Doelstelling van de stichting
De Stichting Nieuw Begin heeft ten doel:
Het realiseren en/of verwerven van begeleiding, zorg en hulp voor mensen met een beperking en anderen die zorg behoeven.
De Stichting wil dit bereiken door in samenwerking met de J.P. van den Bentstichting een woonlocatie op te richten en in stand te houden waar gedurende 24 uur per etmaal voor de doelgroep deze begeleiding, zorg en hulp beschikbaar is.
De Stichting beoogt niet het maken van winst.